• 江苏省如东县:以“1+X”能力提升推进机关党员服务发展、服务基层

      这一重要思想闪耀着真理光辉、凝结着时代精华,既是坚持和发展马克思主义的典范,又是创新和发展马克思主义的指南。要深入学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,深入阐释这一重要思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究宣传往深里走、往实里走、往心里走上下功夫。把对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究宣传贯穿到阵地建设、学术研究、智库建设、课堂教学、人才培养等各个环节,融入各类研究任务和成果中。

        令人赞叹的是,该建设项目在签约拿下地块当日的上午,就举办了开工仪式。这样“拿地即开工”的速度,得益于广州番禺区大力推进招商引资和企业服务机制改革创新,着力构建富有活力和效率的招商格局。  2020年8月20日,“番禺区亲商服务平台”小程序正式上线启动,企业可在线上随时反映诉求表达需求,区职能部门专班会快速响应协助。截至2020年12月10日,“番禺区亲商服务平台”已实现3200多家“四上”企业100%全覆盖,共接到区内企业诉求142项,处理率高达100%。“便捷智能、优质高效的服务让市场主体活力得到进一步保护和激发。

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    江苏省如东县:以“1+X”能力提升推进机关党员服务发展、服务基层

    一、背景与起因党的十八大以来,全党上下都把党的建设提升到新高度,机关党建作为党的建设新的伟大工程重要组成部分,由于机关党员占比高、示范带动效应强,它的作用只能加强不能削弱。

    机关党员“1+X”能力提升工程(“1”指党性修养,“X”指机关党员必备若干服务技能)旨在通过提升机关党员整体素质,增强机关党组织凝聚力、战斗力、服务力,推进机关党员在服务发展、服务基层中“走在前,作表率”。

    一是将之作为落实全面从严治党,加强机关党的建设的重要举措。

    治国必先治党,治党必要从严。

    党性不纯、能力弱化等问题严重影响党的形象,通过提高党性修养和能力水平,进一步坚定“四个意识”,把机关党员思想行动汇聚到服务中心、服务基层、服务群众上来,真正践行党的宗旨、落实党的政策。 二是将之作为改进作风,提升机关部门整体形象的基本途径。

    党的作风体现党的宗旨,关系党的形象。 县级机关部门多、行业多、条线多、窗口多,与基层和群众的关系密切,机关党组织和党员必须以“敢担当、重实干、优服务”的精神更好服务发展、服务基层,使作风建设落实到做“合格党员”的具体行动上。 三是将之作为增强大局意识,提升党员综合素养的内在动力。 围绕中心、服务大局是机关党建的根本任务和生命力所在,机关党员的综合素养直接影响着工作的整体质态,影响履职尽责的实际效果,机关党员只有牢固树立大局意识,才能找准定位、体现价值、有所作为,才能在服务中心主战场上发挥更大的作用。

    二、做法与经过“1+X”能力提升工程以“做合格党员促履职尽责”为主题,“1”指一根主线,即以提升党性作为活动主线,通过组织党章党规学习、举办各类专题培训、开展为民服务等方法多途径加强机关党员党性作风锤炼;“X”指若干服务技能的提升,即以组织开展具有机关特色的各类服务技能培训和比赛,促进党员履职尽责能力提升。 一是以“学”为基础,强化党性修养,把合格标尺“树”起来。

    抓学习主体,紧扣“两学一做”学习教育活动要求,设置党的十九大知识竞赛、先进事迹主题演讲、理想信念征文比赛等项目组织党务干部、在职党员、离退休党员和入党积极分子分类参与。 抓组织基础。

    将活动开展作为“三会一课”、组织生活日、民主生活会主要活动内容,成立督查组针对部分偏软偏弱机关党组织重点指导,确保活动开展不松懈,真正使党内生活严起来。

    抓氛围营造。

    以活动为抓手,开展优秀党员“1+1”结对互促互学,组织经验交流、活动观摩、党课旁听等,利用电视、报纸、机关专刊等媒体开设活动专栏,让党员谈体会谈建议,营造浓厚学习氛围。

    二是以“赛”为抓手,展示党员风采,把先锋模范形象“立”起来。 比提振精气神。 组织开展“提振精气神、奋力新跨越、争当排头兵”大讨论,围绕机关党员应该怎么做进行交流,统一思想,明晰思路,引导党员以第一人称姿态把本职工作同中心工作紧密联系,形成你追我赶的良好氛围。

    比履职素养。 开展党建服务品牌、群众满意窗口、党员服务标兵争创,进行服务流程、项目审批、情景模拟等基本技能现场比赛,周点评、月总结,请群众亮分评星,促进机关党员实务本领提升。 比服务实效。

    深化“走帮服”、“机关党员进社区”等载体,推行服务事项承诺销号制,号召党员走出机关门,奔赴田头地头接地气,树立机关党员良好形象。 三是以“严”为保障,做好整改提高,把能力提升长效机制“建”起来。

    强化目标管理。 将活动参与实效纳入机关党建和党员积分记实考核目标,作为管党述职和民主评议党员重要内容。 强化总结提炼。 围绕提升服务质态设立研究课题,组织党员积极申报,引导党员深入研究新时代机关党建特点规律,开展调研,总结经验,使机关党员队伍建设更好地体现时代性。 强化典型引领。

    围绕“四讲四有”党员标准,把思想政治素质、履职尽责能力作为基本要求,在项目建设、脱贫攻坚、污染防治等一线挖掘先进典型,开展巡回宣讲,真正凝聚推进高质量发展正能量。

    三、成效与反响活动开展以来,全面落实了“服务中心建设队伍”目标,形成了“两个走在前”良好成效。

    一是贯彻了全面从严治党要求。

    活动的开展提升了机关党员尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉,强化规矩意识,树立看齐意识,营造了敏而好学、见贤思齐氛围。

    二是加强了党员队伍建设。 活动以赛促学,以学促用,通过党味浓、效果好的形式,全面增强了党员“硬功夫”和“软实力”,健全了人才培养选拔机制,取得了“学”与“用”的统一。 三是推动了科学发展大局。 活动的开展让机关党员自觉树立了大局意识,主动融入到了经济建设大潮中,真正做到了“提神、提气、提速、提效”,真正打造出一支推动高质量发展的高素质党员队伍。

    四、不足与思考在活动推进过程中发现,少数机关部门和党员重视程度不够、积极性不高,为确保活动取得实效,有以下几点需要注意:一是奖惩激励,变“被动应付”为“主动参与”。 建立“以奖为主、以惩为辅”激励制度,对表现突出的单位个人表彰奖励,对组织不力、表现消极的单位个人予以通报约谈,激发机关党员争先创优、积极参与。 二是全面覆盖,变“少数凸出”为“群策群力”。

    设置形式多样、内容各异活动环节,吸引各个年龄阶段机关党员参与其中,扩大活动辐射覆盖面,变少数人“大包大揽”为多数人“群策群力”。

    三是切合实际,变“形式主义”为“实用主义”。 围绕当前基层工作面临的难点、堵点、风险点,邀请富有基层工作经验的党员领导干部组成师资队伍,从基层工作实际出发,传授实用本领,提升实战能力,增强活动实用性和吸引力。 (责编:乔业琼、秦华)。

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